竹山县委统战部对党外干部进行全方位考核

来源:     |     统战部_管理员      |     发布日期: 2017-08-22     |     [      ]

来源: 市委统战部
     2017-08-22
    为深入贯彻落实中央、省、市关于做好培养选拔党外干部工作的有关规定及系列指示精神,进一步做好新形势下培养选拔党外干部工作,自8月16日开始,竹山县委统战部组建专班,对全县党外干部进行为期一周的全方位考核。为使考核工作圆满完成,县委统战部领导班子对考核工作进行了专题研究,制定了考核工作实施方案,成立了由常务副部长及3名副部长任组长的4个考核小组,深入乡镇、县直有关部门,对全县38名党外科级领导干部和88党外科级副职后备干部进行全方位考核。

  

  

一是民主测评。组织党外干部所在单位的干部职工对党外干部进行了一次民主测评,客观公正地评价党外干部的现实表现;二是个别谈话。通过与党外干部所在单位的分管领导和同事谈话,详细了解每一位党外干部在德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及八小时工作之外的“生活圈”、“社交圈”等情况。三是与党外干部谈话。听取党外干部在思想、学习、工作、作风、廉政等方面的情况汇报,详细了解他们取得的成绩和存在的困难和问题。 通过考核,既促进了党外干部提高认识,强化自身修养,提高参政议政的水平,又为统战部门了解掌握党外干部的思想动态、工作状况、群众反响提供了可靠依据,为加强党外干部队伍建设,培养举荐党外干部奠定了良好基础。

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